--- description: Review of Everybody Frank Software: system overview, features, price and cost information. Get free demos and compare to similar programs on Software Advice Ireland. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/software_advice/og_logo-55146305bbe7b450bea05c18e9be9c9a.png title: Everybody Frank | Reviews, Pricing & Demos - SoftwareAdvice IE --- Breadcrumb: [Home](/) > [HR Analytics Software](/directory/3566/hr-analytics/software) > [Everybody Frank](/software/525925/Frank) # Everybody Frank Canonical: https://www.softwareadvice.ie/software/525925/Frank Page: 1 / 2\ Next: [Next page](https://www.softwareadvice.ie/software/525925/Frank?page=2) > Frank is a platform for conducting employee surveys and providing HR analytics. It is designed for organizations across various industries that prioritize employee well-being, engagement and performance. It helps measure and monitor key aspects of the employee experience, such as job satisfaction, preventive medical examinations and 360-degree feedback. The real-time HR analytics dashboard provides data-driven insights to help organizations make informed decisions and take targeted actions to support their workforce. The platform also offers customizable survey options and the ability to add features such as employee net promoter score, onboarding/offboarding and thematic surveys. > > Verdict: Rated **4.7/5** by 7 users. Top-rated for **Likelihood to recommend**. ----- ## Quick Stats & Ratings | Metric | Rating | Detail | | **Overall** | **4.7/5** | 7 Reviews | | Ease of Use | 4.7/5 | Based on overall reviews | | Customer Support | 4.9/5 | Based on overall reviews | | Value for Money | 4.6/5 | Based on overall reviews | | Features | 4.6/5 | Based on overall reviews | | Recommendation percentage | 80% | (8/10 Likelihood to recommend) | ## About the vendor - **Company**: Everybody Frank ## Commercial Context - **Starting Price**: €10.20 - **Pricing model**: Per User - **Target Audience**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1,000, 1,001–5,000, 5,001–10,000, 10,000+ - **Deployment & Platforms**: Cloud, SaaS, Web-based, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop), Android (Mobile), iPhone (Mobile), iPad (Mobile) - **Supported Languages**: Arabic, Dutch, English, German, Malay, Spanish, Turkish - **Available Countries**: Albania, Andorra, Austria, Belgium, Bosnia & Herzegovina, Bulgaria, Canada, Croatia, Cyprus, Czechia, Denmark, Estonia, Faroe Islands, Finland, France, Germany, Gibraltar, Greece, Greenland, Guernsey and 32 more ## Features - 360 Degree Feedback - API - Activity Dashboard - Alerts/Notifications - Benchmarking - Commenting/Notes - Communication Management - Customisable Branding - Customisable Questions - Customisable Reports - Customisable Templates - Dashboard - Data Visualisation - Email Templates - Employee Database - Employee Management - Employee Onboarding - Employee Portal - Employee Profiles - Employee Recognition Software ## Integrations (4 total) - AFAS Software - Nmbrs - Visma - Youforce ## Support Options - Email/Help Desk - FAQs/Forum - Knowledge Base - Phone Support ## Category - [HR Analytics Software](https://www.softwareadvice.ie/directory/3566/hr-analytics/software) ## Related Categories - [HR Analytics Software](https://www.softwareadvice.ie/directory/3566/hr-analytics/software) - [Employee Engagement Software](https://www.softwareadvice.ie/directory/3397/employee-engagement/software) ## Alternatives 1. [Paylocity](https://www.softwareadvice.ie/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1839 reviews) 2. [BambooHR](https://www.softwareadvice.ie/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3427 reviews) 3. [Paycor](https://www.softwareadvice.ie/software/414126/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews) 4. [Sprout](https://www.softwareadvice.ie/software/294548/sprout-software) — 4.7/5 (479 reviews) 5. [Personio](https://www.softwareadvice.ie/software/79785/personio) — 4.3/5 (312 reviews) ## Reviews ### "Review EverybodyFrank" — 5.0/5 > **Verified Reviewer** | *6 November 2025* | Building Materials | Recommendation rating: 7.0/10 > > **Pros**: EverybodyFrank is an accessible platform for employees to use and provides employers with insight into employee happiness and work-related stress throughout the year. > > **Cons**: Sometimes, if you want specific information about a particular topic within your organization, it would be a useful option to be able to add that topic with questions. > > Communication with EverybodyFrank always goes smoothly and information is easily accessible and clearly presented through the dashboards. ----- ### "Confetti voor Everybody Frank" — 5.0/5 > **Judith** | *9 October 2025* | Staffing & Recruiting | Recommendation rating: 9.0/10 > > **Pros**: Laagdrempelig, praktisch en uitgebreid. En de confettimethode zorgt voor een heel goed inzicht op alle werkmomenten van de dag. > > **Cons**: Overzichtelijkheid van de uitkomsten kan wat beter, de resultaten zijn grafisch weergegeven, aar wellicht de top drie van hoogst scorende onderdelen eruit lichten > > Een hele prettig manier om inzicht te krijgen in wat er leeft bij de medewerkers qua werkgeluk en werkstress zonder dat het hen veel tijd of energie kost. ----- ### "Samenwerken aan werkgeluk met Frank" — 5.0/5 > **Patricia** | *31 January 2025* | Nonprofit Organisation Management | Recommendation rating: 8.0/10 > > **Pros**: Realtime inzicht in werkgeluk, werkdruk en vitaliteit > > **Cons**: De eerste maanden was het nog niet mogelijk om zelf de medewerker mutaties te verwerken. Dat was soms omslachtig. > > Bij Red een Kind vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gelukkig en verbonden voelen op de werkvloer. Werkgeluk is niet alleen een individueel streven, maar iets waar we samen aan kunnen werken. Dankzij onze samenwerking met Frank hebben we concrete stappen kunnen zetten om werkgeluk te vergroten. Tijdens onze teamdag zijn we met alle collega’s in gesprek gegaan over de verschillende facetten van werkgeluk. Vervolgens hebben we in teams gebrainstormd over concrete acties die Red een Kind kan inzetten om werkgeluk te versterken. Medewerkers schreven hun ideeën op post-its, waarna elk team een activiteit koos en zich committeerde om die activiteit uit te voeren in een specifieke maand. Zo zorgen we ervoor dat werkgeluk een doorlopend aandachtspunt blijft en daadwerkelijk wordt vertaald naar actie. Een concreet voorbeeld van een initiatief dat hieruit is voortgekomen, is het voorstel van de collega’s van Finance \& Operations op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Zij zagen dat er binnen ons kantoor veel kennis en ervaring aanwezig is, en bedachten een manier om deze onderling te delen. Tijdens een teamdag wordt een tijdslot van 1,5 uur gereserveerd voor werksessies over diverse onderwerpen. Het doel? Van elkaar leren, persoonlijke ontwikkeling stimuleren en de onderlinge verbinding versterken. Dankzij de dashboards van Frank kunnen we monitoren of onze inspanningen daadwerkelijk bijdragen aan een verbetering in werkgeluk. We houden niet alleen de totaalscores in de gaten, maar ook de onderliggende factoren die werkgeluk beïnvloeden. Op deze manier kunnen we gerichte interventies blijven ontwikkelen en verbeteren. Onze samenwerking met Frank heeft ons niet alleen inzicht gegeven in hoe het staat met werkgeluk binnen Red een Kind, maar heeft ons ook geholpen om concrete stappen te zetten om het daadwerkelijk te verbeteren. We kijken uit naar de komende maanden waarin de verschillende teams hun initiatieven gaan uitvoeren en blijven samenbouwen aan een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en verbonden voelt. ----- ### "Ervaringen bij het Zeeuws Archief" — 5.0/5 > **Suzanne** | *13 January 2025* | Government Relations | Recommendation rating: 9.0/10 > > **Pros**: Het continue meten in plaats van een moment opname vind ik een groot pluspunt. Daarnaast is het fijn dat medewerkers zelf in de app kunnen kijken naar hun resultaten en tips kunnen vinden. > > **Cons**: de rapportage mogelijkheden zijn beperkt. Je kunt wel in het dashboard een aantal dingen rapporteren maar geen export naar Excel maken bijvoorbeeld. > > Heel positief, accountmanager denkt proactief mee, is volop in ontwikkeling dus ze komen ook regelmatig met verbeteringen in de omgeving. Deelname is representatief mede omdat het zo laagdrempelig is. ----- ### "Gemeente Rheden en EBF" — 4.0/5 > **Hendrien** | *21 October 2025* | Government Relations | Recommendation rating: 8.0/10 > > **Pros**: Dat het geen grote vragenlijst is, maar korte metingen zijn. Je wordt goed ondersteund vanuit EBF bij implementatie. > > **Cons**: Dat het aan de voorkant veel afstemming met security en privacyofficer vroeg bij implementatie van EBF. Veel formats en informatie voorhanden in de tool: communicatie uitingen, visuels etc. > > Eenmaal aan de slag sinds maart 2025 loopt het goed qua respons, Het vergt veel communiceren met de teammanager en medewerkers. Dashboard is super\! ----- Page: 1 / 2\ Next: [Next page](https://www.softwareadvice.ie/software/525925/Frank?page=2) ## Links - [View on SoftwareAdvice](https://www.softwareadvice.ie/software/525925/Frank) ## This page is available in the following languages | Locale | URL | | en | | | en-AU | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | ----- ## Structured Data